نظام الاجازات في الخدمة المدنية

مجلس الوزراء السعودي يقرر تعديل إجازات العاملين في الدولة.

نظام الاجازات في الخدمة المدنية. حالة النظام غير ساري تاريخ الإصدار 1394 09 24 رقم القرار 1696 تحل محلها اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية اعتبارا من 11 9 1440هـ. نظام إجازات موظفي الدولة في قانون الخدمة المدنية الجديد قامت الحكومة بوضع مجموعة من القواعد الخاصة لتنظيم إجازات العاملين بالدولة بقانون الخدمة المدنية الجديد والذي قامت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري بنشره على موقعها الإلكتروني. يلحق سلم ورواتب الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم م ١٨ وتاريخ ٢٣ ٥ ١٣٤٧ هـ بنظام الخدمة المدنية. لائحة الإجازات الخدمة المدنية 1442 يعد نظام إجازات الخدمة المدنية 1441 من الأنظمة التي تنظم أحكام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعو.

الموافقة على نظام الخدمة المدنية بالصيغة بهذا المرسوم. ولمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة موقع وزارة الخدمة المدنية على الرابط أدناه. نظام تحويل الإداريين إلى برنامج التشغيل الطبي في المدينة الطبية الجامعية. تفاصيل نظام الاجازات الجديد 1439 والذي اقره مجلس الوزراء السعودي ونشر نصف تعديل إجازات العاملين في الدولة في الجلسة التي عقدت اليوم الثلاثاء الموافق 3 رجب 1439هجريا 20 مارس 2018 برئاسة خادم.

يعد نظام الخدمة المدنية التابع لوزراة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحد القوانين التي تنظم الوظائف العامة في المملكة العربية السعودية من خلال تنظيم أحكام الحصول على الوظيفة وواجبات الموظف والحقوق المكفولة له بموجب القانون ونظام الإجازات. وهي تمنح للموظف الخاضع لنظام الخدمة المدنية لمدة 15 شهرا خلال ثلاث سنوات من تاريخ منح أول اجازة مرضية ثلاثة منها براتب كامل وثلاثة بنصف الراتب وثلاثة بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب وفي نظام القضاء فإن الإجازات المرضية هي ستة أشهر براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب مع.